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74
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- BeckOK TVöD, 68. Edition
- Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
- Heidel/Hüßtege, BGB AT, 4. A. 2021
- Höfer BetrAVG I, 29. EL März 2023
- Kroiß/Horn/Solomon, NachfolgeR, 3. A. 2023
- Nix/Hegemann/Schneider, Normalvertrag Bühne, 3. A. 2020
- Stumpf/Suerbaum/Schulte/Paul, Stiftungsrecht, 3. A. 2018
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- Ulrici, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 1. A. 2017
- Wagner, Lohnsteuer, 3. Edition 2024
- Werner/Saenger/Fischer, Die Stiftung, 2. A. 2019
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- mehr...
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- Abfindung
- Abmahnung
- Aktienoptionen
- Änderungskündigung
- Arbeitnehmerähnliche Person
- mehr...
- Arbeitnehmererfindung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeitkonto
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausländerbeschäftigung
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Außerordentliche Kündigung
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebsänderung
- Betriebsbegriff
- Betriebsübergang
- Bezugnahmeklausel
- Datenschutz, allgemein
- Datenschutzbeauftragter
- Diskriminierung
- Eigenkündigung
- Gemeinsamer Betrieb
- Geschäftsführer
- Insolvenz
- Interessenausgleich
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kündigungsfristen
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kündigungsschutzklage
- Low Performance
- Massenentlassung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mobbing
- Nachteilsausgleich
- Probezeit
- Sozialplan
- Tendenzbetrieb
- Transfergesellschaft
- Übergangsmandat/Restmandat
- Unternehmensumwandlung
- Vertragsstrafe
- Vorstand
- Wettbewerbsverbot
- Wiedereinstellungsanspruch
- Zeugnis
- schließen...
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- 1. Allgemeines
- 1. Grundsätzliche Befristungsmöglichkeiten
- 1. Grundsätzliches
- 10. Muster
- 2. Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse
- mehr...
- 2. Beschäftigung und Arbeitgeberpflichten
- 2. Dauer der Probezeit
- 2. Einstellung im Sinne des § 99 BetrVG
- 2. Kündigungserklärungsfrist
- 3. Beurteilungszeitpunkt
- 3. Finanzierung
- 3. Muster
- 3. Transferkurzarbeitergeld
- 3. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vorgeschalteter Probezeit
- 3. Voraussetzungen
- 3. Voraussetzungen des Gleichbehandlungsgrundsatzes
- 4. Befristetes Probearbeitsverhältnis
- 4. Erzwungener Sozialplan
- 4. Fälligkeit des Zeugnisanspruchs
- 4. Rückzahlungsklauseln
- 4. Transfer- und Auffanggesellschaft
- 4. Weiterbildungsförderung
- 5. [Folgewirkungen...]
- 5. Betriebsübergang und Gesamtrechtsnachfolge
- 5. Kündigung
- 5. Muster
- 5. Sozialplan
- 7. Betriebsübergang in der Insolvenz
- a) Grundsatz
- a) Voraussetzungen
- A. Arbeitsrecht
- aa) […Anhörung des Arbeitnehmers…]
- aa) Darlegung und Beweis der verdachtsbegründenen (Hilfs-)Tatsachen im Kündigungsschutzprozess
- aa) Einstellung aufgrund wirksamen Arbeitsvertrags
- b) Anforderungen während des Leistungsbezugs
- b) Ausnahme: Insolvenz
- b) Einzelfälle
- b) Einzelne Kündigungsgründe
- b) Ende
- b) Interessenabwägung
- b) Lohnerhöhung
- b) Zeitpunkt
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) […Ausschlussfrist…]
- bb) Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses
- bb) Sachvortrags- und Beweisverwertungsverbote
- Betriebsteil
- c) Einschränkung
- c) Kündigungserklärung
- c) Leistungsumfang
- c) Neuere Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
- c) Verlängerung
- c) Verlängerung der Elternzeit
- c) Wartezeit
- c) Zulassung der Kündigung, § 17 Abs 2 MuSchuG
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Einstellung ohne Arbeitsvertrag
- d) Erweiterung
- d) Fortgeltung von Beteiligungsrechten des Betriebsrats
- dd) Mitteilung des Kündigungsgrundes
- e) Betriebs(teil-)übergang
- e) Streitigkeiten
- Einstellung
- I. Allgemeines
- Probezeit
- Transfergesellschaft
- Verdachtskündigung
- schließen...
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- Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil
- Außerordentliche Kündigung
- Betriebsbedingte Kündigung
- Betriebsratsmitglieder
- Betriebsübergang
- mehr...
- Bezugnahme auf Tarifvertrag
- Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
- Kirche
- Kündigungserklärung
- Kündigungsfrist
- Kündigungsgründe
- Schwerbehinderte Menschen
- Sperrzeit
- Umwandlung
- Verdachtskündigung
- Verzicht
- Wettbewerbsverbot
- schließen...
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- schließen...
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Schauhoff/Kirchhain, Handbuch der Gemeinnützigkeit
- Inhaltsübersicht
- Vorwort
- Abkürzungs- und Literaturverzeichnis
- Grundlegung
- § 1 Wahl der Rechtsform
- § 2 Vereinsrecht
- § 3 Stiftungsrecht
- § 4 GmbH-Recht (Grundzüge)
- § 5 Juristische Person des öffentlichen Rechts
- § 6 Gemeinnützigkeit
- § 7 Finanzierung der gemeinnützigen Tätigkeiten
- § 8 Partielle Steuerpflicht
- § 9 Gemeinnützige Mittelverwendung
- § 10 Steuerverfahrensrecht und Verstoß gegen Gemeinnützigkeitsvorschriften
- § 11 Compliance bei gemeinnützigen Körperschaften
- § 12 Abzug von Spenden und Mitgliedsbeiträgen
- § 13 Umsatzsteuer
- § 14 Sonstige Steuern
- § 15 Arbeitsrecht
- § 16 Betriebsverfassungsrecht
- § 17 Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
- § 18 Recht der ehrenamtlichen Tätigkeit
- § 19 Rechnungslegung
- § 20 Umstrukturierung gemeinnütziger Körperschaften
- § 21 Gemeinnützige Körperschaften in der Krise und Insolvenz
- § 22 Kartellrecht für gemeinnützige Organisationen
- § 23 Konzernrechtliche Besonderheiten
- § 24 Internationales und europäisches Steuerrecht
- Stichwortverzeichnis
Siehe auch ...
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