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61
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- BeckOK BGB, 70. Edition
- BeckOK TVöD, 68. Edition
- BeckOK Vergaberecht, 31. Edition
- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Dauner-Lieb/Langen, BGB Schuldrecht, 4. A. 2021
- Ernst/Baur/Jäger-Kuhlmann, SGB IX, 45. Lfg. Dezember 2023
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Immenga/Mestmäcker, Wettbewerbsrecht, 6. A. 2021
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Kroiß/Horn/Solomon, NachfolgeR, 3. A. 2023
- Kunz/Kramer Eisenbahnrecht, 61 2023
- Linck/Krause/Bayreuther, KSchG, 16. A. 2019
- Mayer/Kroiß, RVG, 8. A. 2021
- MüKo Wettbewerbsrecht, 4. A. 2022
- Münchener Kommentar BGB, 9. A. 2023
- PdK-Bund, 8. Fssg. 2021
- Pünder/Schellenberg, Vergaberecht, 3. A. 2019
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Soergel, BGB, 13. A. 2023
- Ziekow/Völlink, Vergaberecht, 5. A. 2024
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- Abmahnung
- Änderungskündigung
- Annahmeverzug
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- mehr...
- Außerordentliche Kündigung
- Berufsbildung
- Beschäftigungsanspruch
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsratsausschüsse
- Betriebsratsmandat
- Betriebsratssitzung
- Betriebsübergang
- Datenschutzbeauftragter
- Direktionsrecht
- Eigenkündigung
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einstweiliger Rechtsschutz
- Europäischer Betriebsrat
- Geringfügige Beschäftigung
- Geschäftsführer
- Heimarbeit
- Interessenausgleich
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kündigungserklärung
- Kündigungsfristen
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kündigungsschutzklage
- Leitende Angestellte
- Low Performance
- Massenentlassung
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mobbing
- Mutterschutz
- Nachteilsausgleich
- Probezeit
- Schwerbehindertenvertretung
- Sprecherausschuss
- Tendenzbetrieb
- Übergangsmandat/Restmandat
- Unterlassungsanspruch
- Unternehmensmitbestimmung
- Unternehmensumwandlung
- Vertragsstrafe
- Vorstand
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wettbewerbsverbot
- schließen...
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- 1. Allgemeine personelle Angelegenheiten
- 1. Allgemeines
- 1. Anzeigepflicht
- 1. Einführung
- 1. Grundsätzliches
- mehr...
- 2. Anwendungsvoraussetzungen
- 2. Begriff
- 2. Berufsbildung
- 2. Betriebsverfassungsrechtlicher Begriff
- 2. Dauer der Probezeit
- 2. Sperrzeit
- 2. Voraussetzungen des Tendenzschutzes gem § 118 Absatz 1 BetrVG
- 3. Beurteilungszeitpunkt
- 3. Einschränkungen der Mitbestimmung
- 3. Ort der Arbeitsleistung
- 3. Tarifliche Versetzungsklauseln
- 3. Übergangsmandat
- 3. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vorgeschalteter Probezeit
- 4. [Streitigkeiten...]
- 4. Befristetes Probearbeitsverhältnis
- 4. Beteiligung des Betriebsrats
- 4. Weitere Ausnahmevorschriften für Tendenzbetriebe
- 5. Anhörung von Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
- 5. Anzeige an die Agentur für Arbeit
- 5. Kündigungsrechtliche Auswirkungen der Tendenzverfolgung
- 5. Muster
- 5. Verfahren
- 6. Rechtsfolgen der Versetzung
- 6. Sperrfrist und Freifrist
- 7. Streitigkeiten
- 8. Prozessuales
- a) Betrieblich
- a) Entlassungsbegriff
- a) Ordnungsgemäße Anzeige
- a) Wirtschaftliche Angelegenheiten
- A. Arbeitsrecht
- aa) […Anhörung des Arbeitnehmers…]
- aa) Anwendungsbereich des § 102 BetrVG
- aa) Darlegung und Beweis der verdachtsbegründenen (Hilfs-)Tatsachen im Kündigungsschutzprozess
- Auswahlrichtlinie
- b) Betriebsratsmitglieder
- b) Dauer
- b) Einzelne Kündigungsgründe
- b) Fehlende oder fehlerhafte Anzeige
- b) Kündigung
- b) Materielles Betriebsverfassungsrecht
- b) Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats
- b) Sonstige Beteiligungsrechte
- b) Vorbereitungsmaßnahmen, § 17 Abs 1 S 3 MuSchG
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) […Ausschlussfrist…]
- bb) Anhörungsverfahren
- bb) Einstellung und Versetzung
- bb) Sachvortrags- und Beweisverwertungsverbote
- c) Beratungspflicht gemäß § 92 Absatz 1 Satz 2 BetrVG
- c) Betriebliche Organisation
- c) Kündigung von Betriebsratsmitgliedern
- c) Kündigungserklärung
- c) Rechtsfolgen bei Missachtung
- c) Verhältnis zu anderen Kündigungsschutzbestimmungen
- c) Verlängerung der Elternzeit
- c) Zulassung der Kündigung, § 17 Abs 2 MuSchuG
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Inhalt und Umfang der Anhörung
- d) Entfernung betriebsstörender Arbeitnehmer
- d) Kurzzeitige Zuweisung anderer Tätigkeiten
- d) Vorschlagsrecht gemäß § 92 Absatz 2 BetrVG
- d) Weitere Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- dd) Mitteilung des Kündigungsgrundes
- I. Überblick
- II. Weiterbeschäftigungsanspruch gem § 102 Abs 5 BetrVG
- III. Muster
- Massenentlassung
- Probezeit
- Restmandat/Übergangsmandat
- Tendenzbetrieb
- Verdachtskündigung
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- schließen...
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- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Arbeitskampf
- Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil
- Außerordentliche Kündigung
- Beschäftigungsanspruch
- mehr...
- Beschlussverfahren
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- Betriebsratskosten
- Betriebsratsmitglieder
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Kirche
- Kündigungserklärung
- Kündigungsgründe
- Personalvertretung
- Schwerbehinderte Menschen
- Sperrzeit
- Verdachtskündigung
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wettbewerbsverbot
- schließen...
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